随着高校毕业生人数逐年攀升，2023年的应届毕业生预计将达1158万人，就业形势愈加严峻。3月31日下午，辅导员蒋鹭在G1-324组织召开了以“辅导员如何对毕业生开展就业工作”为主题的研讨会。毕业班辅导员丁媛、刘洋、何蓉、马梦翔、胡锦坤、马涛涛、买春梅等7位老师参加了会议。

本次研讨会主要围绕两个方面展开讨论，一是当前尚未就业学生的类型及原因，二是辅导员如何针对毕业生开展就业工作。

在分析讨论尚未就业学生的类型问题时，丁媛老师提出未就业学生中有不少学业困难学生或综合素质不过关的学生，他们在求职过程中无法吸引企业对他们投来橄榄枝。刘洋老师认为不少学生有眼高手低或者内向自卑等特点，何蓉老师提到部分学生没有确定自己的就业目标，人云亦云、盲目从众，也是无法就业的重要原因之一。

针对辅导员如何开展毕业生就业工作的问题，马梦翔老师认为首当其冲要摸排所带专业毕业生的整体情况。胡锦坤老师提到，在与学生的沟通中发现，外地招聘信息很少，认为应该扩大学生了解招聘信息的渠道。马涛涛老师提出，要以班会的形式开展就业指导和心理素质班会。买春梅老师补充道，还应重视对学生进行就业观念的引领，帮助他们树立先就业再择业的求职观念。

蒋鹭老师总结毕业阶段要帮助学生扩大就业信息渠道，精准掌握学生就业情况，提升学生综合素质，帮助学生树立正确的就业观念；加强对毕业生的就业指导，提高他们的职场竞争力；及时关注学生的求职心理等问题。

本次研讨会的开展，本着“以生为本，为生服务”的意识，进一步提升了我院毕业班辅导员队伍对毕业生就业情况的了解，帮助就业困难的学生提升应对能力，促进就业指导工作落实见效，实现我院毕业生高质量就业。

（来源：学生工作办公室  蒋鹭）